Interactive Video H5P: Перетворюємо пасивний перегляд на активне навчання у вашій LMS

Переглядів: 10

Відеоконтент давно став одним із найпоширеніших способів передачі інформації та невід’ємним інструментом у сфері корпоративного навчання. Однак у світі,  де увага це найдорожчий ресурс, традиційне відео втрачають ефективність та перетворюються на «фоновий шум» без зворотного зв’язку. Фактично це монолог лектора, де слухачу відведена роль пасивного спостерігача, а не учасника. Співробітники вмикають ролик і перемикаються на інші вкладки, месенджери або просто чекають завершення таймера.  Результат передбачуваний: рівень засвоєння інформації — мінімальний, тести здаються з третьої спроби, а HR отримує від керівництва питання «навіщо ми це все фінансуємо?».

А що, якби відео могло «спілкуватися» з вашим співробітником,  зупинялося, щоб поставити запитання, реагувало на його вибір і навіть змінювало сюжет залежно від відповідей?

Це не футуристична картина, це реальність, доступна вже сьогодні завдяки інструменту Interactive Video (H5P) у середовищі Moco LMS. Це рішення перетворює звичайний перегляд на активний процес, де кожен клік має значення.

Interactive Video (Інтерактивне відео) від H5P — це потужне рішення, яке перетворює лінійний відеоролик на динамічне, активне навчальне середовище з тестами і завданнями та зворотним зв’язком. Глядач постійно взаємодіє з контентом і перевіряє свої знання «тут і зараз». Для HR та L&D фахівців, які прагнуть підвищити ефективність навчання та отримати вимірювані результати в LMS, це незамінний інструмент.

Що таке Interactive Video H5P?

Інтерактивне відео — це тип контенту H5P, який дозволяє накладати інтерактивні елементи на відеофайли (завантажені або з YouTube/Vimeo) — спливаючі вікна, тексти, зображення та навігацію. Основна ідея полягає в тому, що відео автоматично зупиняється в ключових моментах, пропонуючи користувачу виконати певні дії —  відповісти на запитання або ознайомитися з додатковою інформацією, перш ніж продовжити навчання.

  • Редактор працює за принципом WYSIWYG (What You See Is What You Get, «що бачиш, те й отримуєш») і таймлайну — елементи взаємодії перетягуються на потрібну секунду відео.
  • Усі взаємодії відображаються на верхньому шарі відео у вигляді кнопок, спливаючих вікон, текстових полів тощо.

Переваги для корпоративного навчання

Плагін H5P у системі управління навчанням Moco LMS відкриває широкі можливості для створення інтерактивного контенту. Інтуїтивно зрозумілі налаштування дозволяють взяли звичайне відео (з YouTube, Vimeo або завантажене локально) і додали до нього інтерактивний шар: на будь-якій секунді можна зупинити відтворення і запропонувати співробітнику відповісти на запитання, перейти за посиланням, заповнити пропуски, перетягнути мітки на зображення, зробити вибір, який вплине на подальший хід відео тощо.

Interactive Video — це must have для креативних HR-фахівців та L&D спеціалістів, оскільки вирішує головні завдання корпоративного навчання:

  • Утримання уваги — інтерактивні елементи стимулюють взаємодію з контентом та збільшують час перегляду відео в середньому в 2–3 рази;

  • Мікронавчання — дозволяє замінити довгі відеолекційні модулі на короткі логічні інтерактивні блоки за допомогою закладок (Bookmarks) та перевірочних запитань;

  • Адаптивність — можливість спрямовувати користувача в потрібне місце відео залежно від його відповіді (якщо відповідь неправильна — автоматично повернути на хвилину назад для повторення матеріалу).

Крім педагогічної ефективності, Interactive Video є надзвичайно практичним інструментом, який надає вимірювані результати та аналітику проходження безпосередньо у вашій LMS, що критично важливо для звітності HR-відділу. При цьому створення такого контенту не потребує залучення програмістів — редактор працює прямо у веб-браузері, що дозволяє швидко адаптовувати та оновлювати навчальні матеріали відповідно до актуальних потреб бізнесу.

Створення Interactive Video в Moco LMS

Щоб створити інтерактивне відео, увімкніть режим редагування у вашому курсі в Moco LMS, натисніть кнопку «Додати діяльність або ресурс», виберіть «Інтерактивний контент (H5P)», а потім у списку доступних типів контенту знайдіть і оберіть Interactive Video.

Три кроки налаштування

Редактор Interactive Video складається з трьох вкладок, які допоможуть покроково налаштувати інтерактивне відео.

Тут ви додаєте основу навчального матеріалу — відео. Ви можете:

  • Завантажити відеофайл з комп’ютера (ліміт розміру залежить від налаштувань сервера).
  • Вставити посилання на YouTube або Vimeo (найоптимальніший варіант для економії місця в LMS).

Це основна робоча зона, де відображається відео і панель інструментів зверху. Ви можете перетягувати елементи (Drag & Drop) на відеоряд у будь-яку секунду хронометражу.

Типи інтерактивних елементів:

  • Текст та зображення: Спливаючі пояснення, додаткові схеми чи інфографіка, що з’являються у потрібний момент.
  • Label (Мітка): Короткі нотатки для акцентування уваги.
  • Table (Таблиця): Структуровані дані прямо на екрані.
  • Link (Посилання): Перехід на зовнішні ресурси (наприклад, на повний текст політики компанії).

Типи перевірки знань (Quizzes):

  • Multiple Choice: Запитання з кількома варіантами відповіді (одна або кілька правильних).
  • True/False: Швидка перевірка на погодження з твердженням.
  • Fill in the Blanks: Завдання, де потрібно вписати пропущені слова у реченні, яке прозвучало у відео.
  • Drag and Drop: Перетягування слів або картинок у відповідні зони (ідеально для вивчення процесів чи обладнання).
  • Mark the Words: Виділення правильних слів у текстовому блоці.

Особливість: Для кожного завдання ви можете налаштувати поведінку — поставити відео на паузу (щоб користувач точно не пропустив питання) або залишити його як спливаючу кнопку (Poster/Button), яку можна натиснути за бажанням.

На  фінальному  етапі можна додати підсумкове завдання в кінці відео, щоб закріпити основні тези всього ролику. Зазвичай це набір тверджень, з яких користувач має вибрати правильне, поступово будуючи логічний висновок з побаченого.

Просунуті функції для L&D фахівців

Інструмент Interactive Video має низку налаштувань (Behavioral Settings), які роблять навчання ще ефективнішим:

  • Prevent Skipping (Заборона перемотування) — дозволяє застосувати певні обмеження для користувачів, як-от заборона перетягувати повзунок відео вперед, що гарантує послідовний перегляд всього навчального матеріалу.

  • Bookmarks (Закладки) — опція, яка дозволяє створювати меню навігації, щоб користувачі могли швидко переходити між темами всередині відео (наприклад: «Вступ», «Інструкція», «Демонстрація», «Тест»).

  • Crossroads (Роздоріжжя) — можливість створювати розгалуження сценарію дій в залежності від відповіді користувача. Наприклад, з’являється питання: «Яку дію виконати менеджеру?». Якщо користувач обирає варіант А — відео перемикається на таймкод з одним розвитком подій, якщо Б — на інший.

Підсумуємо

Interactive Video — це повноцінний інтерактивний тренажер, який робить навчання живим, вимірюваним та інклюзивним. Завдяки інтерактивним елементам він допоможе побудувати диференційоване навчання з індивідуальними траєкторіями. Інструментарій Interactive Video стане вашим помічником в організації ефективного корпоративного навчання.

Вам сподобалась стаття?