У першій частині статті ми розібралися, як створити сториборд (ваш сценарій із текстами та зображеннями/відео). Тепер переходимо до дій: інтегруємо цей сценарій в онлайн-курс за допомогою H5P Branching Scenario.

Додати Branching Scenario до електронного курсу дуже зручно — оберіть у режимі редагування «Додати діяльність або ресурс».

Перед вами з’явиться редактор H5P Branching Scenario. У ньому весь сценарій виглядатиме, як дерево розгалужень — з усіма гілками та варіантами переходів. Працювати в редакторі насправді легко і зрозуміло:

1. Робочу область можна розгорнути на весь екран.
2. Зліва — панель інструментів для перетягування елементів.
3. Доступне масштабування (збільшення/зменшення).

У редакторі H5P Branching Scenario легко локалізувати написи на кнопках та інші елементи інтерфейсу будь-якою потрібною мовою. Окрім того, ви можете обрати мову для локалізації самого контенту зі списку вбудованих. Це особливо зручно для міжнародних компаній та команд із різними мовними потребами, адже забезпечує персоналізований досвід для кожного працівника.

Уже маєте цікаві ідеї для свого Branching Scenario або хочете обговорити, як його адаптувати до конкретного кейсу вашої компанії? Не гайте часу!

Редактор Branching Scenario підтримує широке розмаїття контенту, який ви можете використовувати для створення захопливих симуляцій. Тут ви можете додавати:

• текст;
• зображення;
• хотспоти на зображеннях;
• інтерактивне відео;
• звичайне відео;
• презентації курсу (Course Presentation).

Щоб додати елемент — просто перетягніть його з лівої панелі на робочу область. Усе інтуїтивно зрозуміло!

Нелінійне розгалуження

Пам’ятайте, що сценарій є нелінійним. Це означає, що ваші працівники не просто рухаються прямою стежкою до завершення. Вони можуть повертатися назад, досліджувати різні гілки розвитку подій, а після неправильного вибору — повторити спробу або пройти сценарій заново іншим шляхом. Це і є персоналізований навчальний досвід та можливість вчитися на власних помилках без ризику.

Налаштування стартової та фінішної сторінок

Стартова сторінка (Start Screen) вашого сценарію налаштовується із зазначенням назви, підназви та зображення. Сторінка завершення (End Screen) має ті ж опції налаштування.

Запитання розгалуження (Branching Question)

Запитання розгалуження — ключові точки вашого сценарію, моменти, де, власне, формуються навички аналізувати та відповідально ухвалювати рішення. Саме тут ви, як L&D-спеціаліст чи HR, прописуєте можливі розгалуження. Для кожної відповіді ви чітко зазначаєте, куди рухатиметься користувач до іншої гілки (jump to another branch), повторення поточної гілки або завершення сценарію. Це дає змогу вибудувати чітку логіку навчання.

Завершення гілки та зворотний зв’язок

Після кожного вибору важливо надати чіткий і змістовний зворотний зв’язок. Це не просто пояснення, чому вибір є правильним чи неправильним — це можливість для працівника усвідомити наслідки, проаналізувати свої дії і зрозуміти, як покращити результат наступного разу.

До того ж, кастомне завершення гілки дозволяє вам чітко визначити кінцеві точки для різноманітних навчальних шляхів, надаючи персоналізований фідбек для кожного. Це справді важливо для навчання через дію.

Збереження сценарію

Коли ви інтегрували весь навчальний сценарій: тексти, зображення, відео — Branching Scenario необхідно зберегти.

Branching Scenario надає вам повну гнучкість в оцінюванні проходження сценарію. Ви можете налаштувати умови завершення, наприклад, встановити прохідний бал — і сценарій автоматично завершиться, коли його буде досягнуто. Оцінку можна налаштувати статично для кожного сценарію або динамічно, яка розраховуватиметься на основі відповідей користувачів. Звісно, є також опція взагалі не оцінювати проходження сценарію, якщо ваша мета — дати змогу працівникам практикуватися.

Дані з H5P передаються через XAPI. У LMS доступні журнали, звіти, аналітика. L&D-спеціалісти чи HR можу відстежувати, наприклад, на яких етапах сценарію користувачі помиляються найбільше.

Branching Scenario відкриває новий рівень ефективності в корпоративному навчанні. Замість лінійної подачі знань — активне занурення в ситуації, близькі до реального досвіду. Для L&D-спеціалістів розгалужені сценарії є інструментом, який не лише навчає, а й допомагає перевірити уміння аналізувати та узагальнювати, розвиває гнучкість мислення. Для HR — це можливість формувати поведінкові моделі, що зменшують ризики та підвищують якість рішень у робочому середовищі.

Працівники не просто навчаються на онлайн-курсі у вашій LMS — вони проживають сценарії, вчаться на власних помилках, одержують зворотний зв’язок і здобувають практичний досвід. Це навчання, що формує компетентності ваших працівників, а не просто інформує.