Календар тренінгів
Модуль Навчальний центр включає каталог та календар аудиторних заходів, що дозволяє вибудувати структуру заходу, як упорядковану послідовність навчальних сесій, автоматизує розбивку учасників на групи. За допомогою цього модуля можлива організація змішаних програм навчання (дистанційне плюс аудиторне).
Узгодження участі
Moco дозволяє організувати корпоративне навчання в компанії, гнучко керувати процесом узгодження заявок на участь співробітників у аудиторних тренінгах, семінарах та інших заходах. Для цього у модулі Навчальний центр передбачено конструктор процесу узгодження заявок, що визначає перелік етапів та дії учасників на кожному етапі ланцюга узгодження.
Оцінка якості
Вибір та планування у часі проведення опитувань з метою оцінки ефективності навчання у групі. Оцінка ефективності навчання за 4-ма рівнями моделі Кірпатрика. Автоматичний запуск та завершення опитувань. Надсилання запрошень на електронну пошту. Можливість зміни складу та структури опитувань на рівні поточної групи.
Автоматизація навчального центру компанії
За допомогою модуля Навчальний центр ви зможете організувати корпоративне навчання у вашій компанії, плануючи та відстежуючи проведення аудиторних навчальних заходів. Модуль дозволяє узгоджувати заявки співробітників на навчання, керувати аудиторним фондом, вести базу тренерів, здійснювати бюджетування та оцінювати ефективність проведених заходів.
Конструктор ланцюжків погодження
Конструктор процесів погодження заявок на навчання з можливістю визначати етапи погодження, переходи та дії учасників.
База внутрішніх та зовнішніх тренерів
Редаговані довідники внутрішніх та зовнішніх тренерів. Призначення одного чи кількох тренерів на кожну сесію заходу.
Управління аудиторним фондом
Довідник аудиторій із зазначенням їхньої адреси та характеристик. Перевірка конфліктів (перетинів) за часом зайнятості аудиторій.
Оцінка ефективності навчання
Створення шаблонів опитувань чи тестів з метою оцінки ефективності навчання. Планування оцінки у часі з надсиланням повідомлень.
Створення програм змішаного навчання
Календар аудиторних та дистанційних заходів
Новини та впровадження
Interactive Video H5P: Перетворюємо пасивний перегляд на активне навчання у вашій LMS
Як змусити навчальні ролики працювати на 100%? Відповідь — Interactive Video у середовищі Moco LMS, перетворює пасивне споживання контенту на активну дію. У нашому огляді розповідаємо чому це незамінний інструмент для HR та L&D фахівців, які прагнуть підвищити ефективність навчання та отримати вимірювані результати в LMS.
Course Presentation: інтерактивні презентації H5P для електронного навчання у вашій LMS
Прагнете перетворити пасивне перегортання слайдів на активне навчання? Дізнайтеся, як інструмент Course Presentation у Moco LMS перетворює нудні презентації на інтерактивний досвід. Тести, відео та завдання прямо на слайдах — читайте, як L&D-фахівцям залучити команду та перевірити знання «тут і зараз».
Moco v.25.6 — Огляд новацій в модулях СДН
В останньому випуску Release Notes ми представили список змін та удосконалень у функціоналі Moco. Тепер хочемо детальніше зупинитися на нових можливостях у модулях: «Дистанційне навчання» «Гейміфікація» «Організаційна структура» «Оцінка персоналу» Ядро системи Цей та інші [...]
