Реліз MOCO v.25.10: працюємо над зручністю та покращенням користувацького досвіду

У задачах, які увійшли до Релізу 25.10, ми зосередилися на тому, щоб взаємодія з системою Moco TMS стала ще простішою та логічнішою як для кінцевих користувачів, так і для адміністраторів. Поточні оновлення охоплюють модулі “Дашборди”, “Управління користувачами”, “Організаційна структура”, “Дистанційне навчання”, та інші.

Дистанційне навчання

• Контроль відсутності у звітах: До «Звіту про проходження елементів курсу» додано колонку «Поточна тривала відсутність». Тепер адміністратор бачить актуальний статус співробітника (наприклад, «Відпустка» або «Присутній»), що дозволяє об’єктивніше оцінювати затримки у навчанні.
• Розширена аналітика для керівників: На дашборді керівника з’явилася кнопка «Докладніше», яка веде на сторінку з розгорнутою інформацією про результати навчання команди. Вона дозволяє бачити детальний прогрес кожного співробітника та оперативно надсилати нагадування про навчання.
• Гнучка фільтрація за групами: У звітах про проходження курсів та SCORM реалізовано вибір логіки фільтра «Група». Адміністратор може обрати: показувати лише тих, хто призначений через оргструктуру, або всіх учасників групи незалежно від способу призначення.
• Збереження даних опитувань: Відтепер результати опитувань залишаються доступними у звітах навіть після відрахування користувача з курсу або «очищення» результатів. Це забезпечує цілісність корпоративної статистики.

Гейміфікація

• Часові межі для заходів: Для окремих заходів у межах гри тепер можна встановлювати конкретні дати початку та завершення. Це дозволяє автоматизувати проведення короткострокових акцій незалежно від загального періоду гри.
• Спрощення імпорту: На сторінці імпорту подяк додано кнопку «Файл зразків», яка дозволяє завантажити еталонний шаблон для коректного масового нарахування заохочень.
• Автоматизація сповіщень:

          ◦ Адміністратори тепер отримують періодичні email-повідомлення про нові замовлення в магазині призів із прямим посиланням на відфільтрований список.

          ◦ Користувачам автоматично надсилаються нагадування про невикористані бали на рахунку.

          ◦ Впроваджено миттєві сповіщення для користувачів про отримання нових подяк від колег або адміністраторів.

Оцінка персоналу

• Мультимедіа в анкетах: Додано можливість перегляду завантажених зображень та відео безпосередньо в інтерфейсі анкети (елемент «Вкладення»), без необхідності завантажувати їх на пристрій.
• Валідація цілей: При ручному заповненні значень (Min, Target, Max) на етапі планування цілей система тепер перевіряє їх на логічну відповідність, запобігаючи збереженню некоректних даних.
• Гнучке управління формами:

          ◦ Дозволено призначення декількох форм оцінки одному співробітнику в межах одного періоду.

          ◦ Система автоматично фіксує та маркує попередню посаду/підрозділ, якщо дані користувача змінилися під час процесу оцінювання.

          ◦ Реалізовано функцію видалення та відновлення результатів оцінювання.

• Удосконалення інтерфейсу та звітів:

          ◦ У звіті за елементами анкети додано стовпець «Максимальне значення (MAX)».

          ◦ Під час пошуку респондентів або оцінюваних система маркує користувачів, які вже мають призначення, спеціальними лейблами.

Навчальний центр

• Цільові звіти: У звіті про тренінги та тести з’явився фільтр за посадою, що спрощує аналіз результатів конкретних професійних груп.
• Кастомізація Excel-вивантаження: Перед експортом звіту про тренінги адміністратор тепер може самостійно обирати склад колонок та змінювати їхній порядок.

Організаційна структура та Управління користувачами

• Безпека паролів: Процес масової зміни паролів став безпечнішим: символи тепер маскуються, додано поле підтвердження, а повідомлення про помилки валідації стали більш наочними (виділення червоним кольором).
• Чіткі вимоги до пароля: Оновлено текст повідомлення про складність пароля — тепер він чітко вказує на всі обов’язкові елементи (регістри латиниці, цифри, спецсимволи).

Дашборди та Інтерфейс

• Блок «Придбані призи»: До конструктора дашбордів додано новий блок, який відображає історію покупок користувача в магазині гейміфікації та дозволяє швидко перейти до каталогу призів.
• Навігація табами: В налаштуваннях графічного інтерфейсу тепер можна активувати відображення індексних сторінок модулів у вигляді зручних вкладок (табів) замість стандартного переліку.

Ми продовжуємо працювати, щоб Moco TMS ставала більш дружньою до користувачів і водночас ще потужнішою для адміністрування та масштабування бізнес-процесів. Повний реліз 25.10 доступний на порталі Moco Docs.