Віртуальні тури в LMS
Чи виникала у вас потреба показати працівнику простір, до якого він не має фізичного доступу, в рамках онбордингу? Або ж змоделювати ситуацію, де необхідно відпрацювати навички реагування, наприклад, під час короткого замикання чи роботи з небезпечним обладнанням під час побудови навчальної програми з охорони праці?
Усе це можна реалізувати в системі дистанційного навчання (LMS) завдяки ефективному інструменту – віртуальним турам.
Що таке віртуальні тури?
Віртуальні тури в LMS – це інтерактивний інструмент, що дозволяє працівникам зануритися в навчальне середовище, наприклад, офіс, виробництво або віддалену локацію, яку складно відвідати фізично.
Завдяки покроковому дослідженню простору через зображення, працівники можуть взаємодіяти з об’єктами в цьому просторі та отримувати інформацію для навчання.
Для чого потрібні віртуальні тури в LMS?
В чому користь для працівника?
Віртуальний тур дає працівникам можливість вивчати простори та об’єкти у їх реальному вигляді, що значно покращує розуміння і засвоєння матеріалу.
Наприклад, вони можуть досліджувати правила безпеки на підприємстві при роботі з верстатами чи знайомитися з корпоративною культурою в офісі через віртуальні тури, що дозволяє сформувати реалістичне уявлення про предмети та ситуації, яких працівник не може вивчити безпосередньо через фізичні обмеження або небезпеку.
Інтерактивні елементи, як-от інформаційні підказки, спливні вікна з поясненнями, відео, аудіо та вбудовані тестові завдання, активізують увагу працівника та сприяють самостійному засвоєнню матеріалу. Такий підхід перетворює його з пасивного спостерігача на активного учасника процесу навчання. Зростає його допитливість і бажання досліджувати більше, що підтримує процес пізнання.
В чому допомога HR та L&D?
Гнучкість у створенні контенту
HR або L&D, який займається оформленням контенту в системі дистанційного навчання може легко створювати і редагувати віртуальні тури без необхідності програмування та оплати додаткового функціоналу. Щоб створити віртуальний тур, йому достатньо мати набір технічно придатних зображень – як звичайних фото, так і фото у форматі 360°, а також навчальні матеріали. Як це зробити у нашій системі Moco ми розкажемо у одній із наступних статей. Stay tuned 😊
Якщо ж ви не можете дочекатися допису, пишіть або телефонуйте нам, розкажемо усе, щоб вам було комфортно створювати навчання у Moco.
Підвищення залученості
Інтерактивна подача матеріалу у віртуальному турі сприяє більшій активності та мотивації працівників його проходити. Якщо методично правильно спланувати траєкторію навчання співробітників, ці тури можуть не тільки покращити процес засвоєння знань, але й сприяти підвищенню їх ефективності у реальних робочих умовах або у потрібному середовищі.
Як використати віртуальний тур?
Віртуальний тур може бути як самостійною навчальною одиницею, так і складовою повноцінного курсу (частиною навчальної програми). Щоб визначити масштаб і складність туру, насамперед потрібно чітко сформулювати навчальні цілі, які він має реалізувати.
Які навчальні цілі закриває віртуальний тур?
Можливості віртуального туру дозволяють:
- Освоїти нові знання. Наприклад, провести онбординг для нового працівника в онлайн-середовищі, яке відображає структуру та культуру вашої організації.
- Формувати нові навички. Як-от, навчити працівника користуватися певним обладнанням.
- Надбати нові вміння. Зокрема, опанувати безпечне реагування на аварійні ситуації або ознайомитися з маршрутами евакуації з робочого приміщення.
Ми не будемо переконувати вас, що створити віртуальний тур легше, ніж зібрати для нього якісний контент. Ми це покажемо у наступних статтях. А поки – поміркуйте, які саме компетенції ваших працівників і у якій сфері можна було б розвивати за допомогою цього інструменту.
До зустрічі з Moco!
Вам сподобалась стаття?
