Реліз MOCO v.25.11: працюємо над зручністю та покращенням користувацького досвіду

У задачах, які увійшли до Релізу 25.11, ми зосередилися на тому, щоб взаємодія з системою Moco TMS стала ще простішою та логічнішою як для кінцевих користувачів, так і для адміністраторів. Поточні оновлення охоплюють модулі “Дистанційне навчання”, “Організаційна структура”, “Гейміфікація”, “Організаційна структура”, та інші.

• Візуальні картки категорій: Тепер у каталозі «Моє навчання» категорії курсів можуть відображатися у вигляді карток із зображеннями, а не лише текстових плиток. Адміністратор може додавати основне зображення для картки та фоновий банер для сторінки категорії.
• Автоматичні нагадування: Додано функціонал швидкого надсилання сповіщень користувачам, які не розпочали або не завершили навчання. Нагадування можна надсилати безпосередньо з дашборду «Результати навчання по курсах», а всі відправлення фіксуються в журналі.
• Доступ до прихованих категорій: Користувачі тепер можуть бачити та проходити курси, які були їм призначені примусово, навіть якщо сама категорія курсу для них прихована (за умови активації відповідного налаштування Адміністратором).

• Оптимізація звільнення: Поле «Причина звільнення» стало необов’язковим, що пришвидшує процес адміністрування користувачів вручну.
• Захист головного адміністратора: Реалізовано механізм, що унеможливлює видалення, блокування або зміну логіна головного адміністратора (ID=1) через інтерфейс або імпорт даних.
• Автоматизація імпорту керівників: Додано можливість автоматично закріплювати керівників за підрозділами під час імпорту з декількох CSV-файлів через нову вкладку «Підпорядкованість за підрозділами».
• Нове поле в імпорті: У файлі імпорту співробітників з’явилося поле JobPosition ID для передачі унікального ідентифікатора позиції.

• Система шаблонів: Сторінку Гри переведено на роботу через шаблони, що дозволяє кастомізувати її вигляд під конкретні бізнес-сценарії. Зміна шаблону здійснюється через конфігураційну змінну activityPageLayout.
• Деталізована статистика балів: На дашборді гри з’явився блок «Зароблені бали по джерелах», який відображає наочну діаграму надходжень балів за заходи, KPI, навчання та подяки саме в межах поточної гри.

• Зрозуміла валідація цілей: Покращено логіку текстових підказок під час планування цілей. Тепер система чітко вказує на невалідні значення у формулах оцінки.
• Керування формулами: Учасники оцінки отримали можливість видаляти формули з уже створених цілей (якщо поле не є обов’язковим) без необхідності створювати ціль заново.
• Унікальні ідентифікатори елементів: Адміністратори можуть встановлювати зовнішні ідентифікатори для елементів анкет для подальшої програмної інтеграції з іншими модулями.
• Нові інформаційні поля: В анкеті учасника (блок «Процес») додано відображення Ідентифікатора форми та Дати створення форми.

• Нові блоки в конструкторі:
  • Акордеон: для компактного розміщення великих обсягів тексту (інструкції, правила).
  • Відібрані курси: виведення добірки курсів у вигляді карток.
  • HTML блок: дозволяє вбудовувати власну HTML-верстку (банери, навігаційні блоки).
  • Надходження по джерелах: діаграма балів гейміфікації за типами активностей.
• Покращення логіки та керування:
  • Блок «Минулі події» тепер формується на основі дати завершення заходів, а не періодів.
  • Можливість видаляти чернетки змін, не зачіпаючи вже опубліковану версію дашборда.
  • Вільне переміщення рядків та блоків у конструкторі методом перетягування.

• Розширена звітність: У «Звіті про тренінги та тести» з’явилися нові колонки: ПІБ керівника, ІПН, тип відсутності та дата прийому на посаду. Адміністратор може самостійно налаштовувати перелік цих колонок перед завантаженням Excel-файлу.

Ми продовжуємо працювати, щоб Moco TMS ставала більш дружньою до користувачів і водночас ще потужнішою для адміністрування та масштабування бізнес-процесів. Повний реліз 25.11 доступний на порталі Moco Docs.